"Richtige Bewerbung" ist das Zauberwort für alle Arbeitsplatzsuchenden. Die Flut der Ratschläge und Angebote für Seminare und Coaching ist so groß, dass es schwer ist, sich darin zurecht zu finden.
Wer einen Arbeitsplatz sucht, steht vor dem Problem, sich bewerben zu müssen. In früheren Zeiten genügten ein Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben für Berufsanfänger, eine etwas detailliertere Ausführung über die bereits innegehabten Stellen für Berufserfahrene, heute ist die richtige Bewerbung schwieriger geworden.
Wer sich seiner selbst nicht sicher ist, der wendet sich gerne an Agenturen, die Unterlagen oder auch Trainingsseminare anbieten. Dabei werden alle Stationen für die richtige Bewerbung durchgespielt. Angefangen bei der Bewerbungsmappe: Was muss sie enthalten? Wie kommt man zu einem gut und richtig formulierten Lebenslauf, nicht einfach einer Mustervorlage nachgebildet, die jeder Personalchef sofort als Mustervariation erkennt? Genaue Anleitung zum Thema Bewerbungsfoto wird angeboten und diskutiert, ob man sich nur auf Anzeigen bewerben soll oder auch spontan eine Bewerbung abgeben, in der Hoffnung, dass sie gerade auf einen Bedarf trifft. Auch die verschiedenen Wege der Bewerbung – über e-mail und Internet oder per Post – haben ihre Vor- und Nachteile.
Dann das Bewerbungsgespräch: Wie kann man sich darauf vorbereiten? Wie bzw. was zieht man sich an? Kann man Körpersprache gezielt einsetzen? Kann man aus der Körpersprache seines Gesprächspartners Informationen gewinnen? Auch wichtig zu wissen, auf welche Fragen man wahrheitsgemäß antworten muss und auf welche man nicht unbedingt mit der Wahrheit herausrücken muss, weil die Frage für ein Einstellungsgespräch nicht zulässig ist.
Je jünger und unerfahrener der Bewerber, desto schwerer, eine solche Flut von Fragen zu meistern und mögliche Fettnäpfchen zu vermeiden. Viele Internetportale und – adressen bieten einem Hilfe dazu an, dass man sich richtig bewerben kann. Man sollte aber stets die Herkunft der Ratschläge auf ihre Seriosität prüfen. Viele Institutionen wie Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Industrie – und Handelskammern bieten Unterlagen und Seminare für Bewerbungen an.
Egal welcher Hilfe man sich versichert, je besser gestaltet die Bewerbungsmappe ist, desto eher wird man eingeladen. Dann allerdings zählt die eigene Persönlichkeit, die kann man sich nicht irgendwo antrainieren.
03. Februar